廣州2026年1月19日 /美通社/ -- 員工是企業(yè)的根基，也是服務(wù)市場(chǎng)、傳遞用戶價(jià)值的關(guān)鍵紐帶。一支健康、快樂(lè)的員工隊(duì)伍，才能持續(xù)為市場(chǎng)和用戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)，幫助更多人更健康、更快樂(lè)。正是這份對(duì)員工的重視與投入，讓無(wú)限極在打造卓越職場(chǎng)的道路上不斷收獲認(rèn)可——2026年1月15日，杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)（Top Employers Institute）公布了一年一度的杰出雇主榜單，無(wú)限極再度上榜，成功獲得"2026中國(guó)杰出雇主"認(rèn)證。這是無(wú)限極連續(xù)第六年將這份殊榮捧回家。

怎樣的職場(chǎng)環(huán)境，才能持續(xù)獲得權(quán)威機(jī)構(gòu)的認(rèn)可？"六連冠"的背后，是一份經(jīng)得起國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)年復(fù)一年嚴(yán)苛審視的扎實(shí)答卷，更是一段關(guān)于"如何以企業(yè)文化為引領(lǐng)，與員工一起共創(chuàng)更健康、更快樂(lè)職場(chǎng)環(huán)境"的溫暖故事。

"杰出雇主"是由杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)主辦的權(quán)威認(rèn)證，全球統(tǒng)一認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，由獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)審核，從六大領(lǐng)域，20個(gè)話題，全方位評(píng)估企業(yè)的人力資源實(shí)踐。 

通過(guò)嚴(yán)苛的評(píng)審環(huán)節(jié)，無(wú)限極從眾多參評(píng)企業(yè)中脫穎而出獲得"中國(guó)杰出雇主"認(rèn)證，是對(duì)企業(yè)在過(guò)去一年人力資源戰(zhàn)略與實(shí)踐的認(rèn)可，從權(quán)威的角度證明企業(yè)為員工打造了更好職場(chǎng)環(huán)境。 

杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)首席執(zhí)行官 Adrian Seligman表示："榮獲2026年度杰出雇主認(rèn)證，彰顯雇主們致力于打造卓越職場(chǎng)以支撐持續(xù)業(yè)務(wù)發(fā)展的決心。其人才戰(zhàn)略與組織目標(biāo)高度契合，并持續(xù)推動(dòng)改進(jìn)，彰顯了變革性實(shí)踐的深遠(yuǎn)影響。我們榮幸地表彰他們?yōu)闃?gòu)建更美好的職場(chǎng)世界所作的卓越貢獻(xiàn)。"

連續(xù)六年獲得來(lái)自權(quán)威機(jī)構(gòu)的持續(xù)認(rèn)可，源于無(wú)限極對(duì)人才的長(zhǎng)期投入與實(shí)踐。通過(guò)秉持"永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)"的企業(yè)價(jià)值觀，持續(xù)打造充滿活力、不斷成長(zhǎng)的團(tuán)隊(duì)。

在本年度的認(rèn)證中，以下3個(gè)方面獲得了杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)的重點(diǎn)肯定：

1. 聽(tīng)得見(jiàn)的對(duì)話 

真誠(chéng)的溝通是組織活力的源泉。人才實(shí)踐要爽活，要?jiǎng)?chuàng)新。為此無(wú)限極開(kāi)展高管茶飲會(huì)與常態(tài)化全員溝通，建立了多元、開(kāi)放的對(duì)話渠道。

2. 看得見(jiàn)的平衡

企業(yè)同樣注重健康、家庭、事業(yè)三平衡，通過(guò)組建興趣社團(tuán)、完善并推動(dòng)休假制度落實(shí)、持續(xù)開(kāi)展健康與關(guān)懷活動(dòng)等方式，為員工打造可持續(xù)的健康職場(chǎng)生態(tài)，支持每個(gè)人找到自己的最佳狀態(tài)。

3. 跟得上的成長(zhǎng)

秉持"永遠(yuǎn)創(chuàng)業(yè)"的企業(yè)價(jià)值觀，通過(guò)構(gòu)建完善的賦能培訓(xùn)體系、設(shè)立"極客大賽"鼓勵(lì)創(chuàng)新，提供線上線下融合的學(xué)習(xí)平臺(tái)，支持員工能力的持續(xù)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人突破與組織發(fā)展的雙向促進(jìn)。 

"杰出雇主"不僅是一份認(rèn)可，更是一份承諾。無(wú)限極堅(jiān)持以企業(yè)文化為引領(lǐng)，持續(xù)優(yōu)化職場(chǎng)環(huán)境、激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力，支持每一位員工的投入與成長(zhǎng)。這份源自組織內(nèi)部的活力與溫度，也將持續(xù)融入企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)中，把健康和快樂(lè)傳遞給更多個(gè)人和家庭！